Права на командированите работници

Въпреки че основната част от правата на командированите работници се регулира на национално ниво, в Европейския съюз (ЕС) има минимални изисквания, които един работодател трябва да спазва при командироване на работници в чужбина [2]. Continue reading “Права на командированите работници”

Командировани работници в чужбина

Командироването на работници е често срещана практика в Европейския съюз (ЕС). Напоследък тази практика е обект на множество критики, според които се създават условия за социален дъмпинг и нелоялна конкуренция предвид разликите в стандартите на различните държави членки и неспазването на трудовото законодателство на държавата, където е командирован работникът. Социалният дъмпинг е всяка практика, която води до неспазване на основни социални права и потъпкване на трудовото право, с цел финансова изгода.  Освен това, немалко са и опасенията относно условията на труд на работниците, особено ако трудът е нерегламентиран. Тази статия ще разгледа статута и правата на командированите работници в чужбина, както и основните въпроси и проблеми, които настоящият правен режим повдига.  Continue reading “Командировани работници в чужбина”